Foreslår nye grep for befolkningsvekst i nord
Et panel nedsatt av fylkesrådet i Troms og Finnmark har nå levert sine råd for utvikling av virkemidler for å få folk til å bli boende og flytte til tiltakssonen. Her er noen av paneldeltakerne (f.v.): Vibeke Tannvik (NHO), Karen Rostrup Martinsen (Øst-Finnmarkrådet), fylkesrådsleder Kristina Torbergsen, Bjørn Johansen (LO) og Rakel Lund Heggelund (innbygger, Storslett). (Foto: Hanne Lille/Troms og Finnmark fylkeskommune)
Utvidet ordning for nedskriving av studielån, økt barnetrygd, permanente trainee-programmer og grep for flere boliger. Dette er blant anbefalingene i den nye rapporten fra innspillspanelet for tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms.
Tirsdag la innspillspanelet for tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms fram sin rapport på årets siste fylkesting.
Panelet ble nedsatt av fylkesrådet i mai, og har blitt ledet av fylkesrådsleder Kristina Torbergsen (Ap).
Rapporten inkluderer åtte konkrete anbefalinger for styrking av tiltakssonen – samt 101 ideer og tanker til inspirasjon.
Den er ment som input til regjeringens nordområdepolitikk for å snu den negative befolkningsutviklinga i nord – og til arbeidet med samfunnsutvikling på regionalt nivå.
Fra nyttår gjenopprettes Troms fylke og Finnmark fylke, og Torbergsen oppfordrer de to fylkeskommunene til å bruke rapporten i sitt videre arbeid for å få flere til å bli boende og flytte til regionen.
Panelet har bestått av folkevalgte, innbyggere, representanter for LO, NHO, ungdommens fylkesråd og regionrådene i tiltakssonen, samt en sosiolog ved UiT.
– Det har vært nyttig og inspirerende å invitere sammen ulike stemmer. Framover må alle gode krefter i regionen bli invitert inn i det viktige arbeidet med å skape politikk og tiltak som faktisk virker. Den beste politikken for oss i nord skapes av oss i nord, sier Torbergsen.
Panelets åtte anbefalinger:
– Like vilkår for statlige virkemidler i hele sonen.
– Markedsføringa av sonen må styrkes, og den må gis et nytt navn.
– Utvide nedskriving av studielån til 50.000, samt utvide ordningen til å omfatte flere yrkesgrupper der behovet for arbeidskraft er stort og økende, f.eks. sykepleiere.
– Gjeninnføre økt barnetrygd. Den bør dobles sammenliknet med dagens sats.
– Regionale trainee-ordninger i Nord-Troms og Finnmark er et godt virkemiddel for å få folk til å flytte hit, og må bli en integrert del av tiltakssonen. Drift av ordningene må få fast finansiering over statsbudsjettet.
– Innføre ulike modeller og ordninger for å øke andelen tilgjengelige boliger.
– Regionalt utviklingsprogram (RUP) må inn i fylkene igjen. Det må opprettes søkbare midler til næringsutvikling i Nord-Troms og Finnmark.
– Fritak for arbeidsgiveravgift må videreføres – og arbeidsgiveravgift på inntekt over 850.000 må fjernes innenfor tiltakssonen, slik at det blir et reelt fritak for denne avgiften i denne sonen.
Til videre drøfting
Blant de 101 ideene og tankene til inspirasjon for styrking av tiltakssonen er eksempelvis mer fleksible utdanningstilbud, svalbardskatt, bonus for hvert fødte barn og fadderordning for tilflyttere. Se hele rapporten her.
Panelet løfter også følgende spørsmål til videre debatt:
- Hvordan kan vi unngå at mangel på arbeidskraft skaper en konkurransesituasjon?
- Hvordan kan organisasjoner og store arbeidsgivere dele erfaringer og samarbeide bedre om tiltak?
- Er det sånn at økonomiske kompensasjonsordninger fra staten blir en hvilepute som medfører at arbeidsgivere ikke selv tar ansvar og legger egne midler i potten?
