Høyest ledighet i Lofoten og Vesterålen: – Nav kan stille med kandidater på kort varsel

Ved utgangen av januar 2021 var det 3 738 helt ledige i Nordland, noe som tilsvarer en arbeidsledighet på 3,0 prosent. Det er 503 flere enn i desember, da arbeidsledigheten var på 2,6 prosent.

Fremdeles er det kommunene i Lofoten og Vesterålen som ligger høyest på ledighetsstatistikken i Nordland. Moskenes har absolutt høyest ledighet med 13,5 prosent helt ledige. Deretter følger Værøy kommune med 6,2 prosent.

– Med fokuset som har vært på rekruttering til vinterfisket og behovet for arbeidskraft som følge av reiserestriksjoner fra utlandet, hadde vi forventet et positivt utslag på ledighetsstatistikken, sier direktør for Nav Nordland, Cathrine Stavnes i en pressemelding.

Kjenner seg ikke igjen

– Dette viser at det er et godt potensial for fiskerinæringen til å finne ledige i Lofoten og Vesterålen. Vi i Nav har levert lister med avklarte kandidater og kan fortsatt på kort varsel stille med avklarte kandidater om det nå er et økt behov for flere medarbeidere.

Under et hastemøte med fiskeriminister Odd Emil Ingebrigtsen torsdag, ble ordførere i Nordland ble bedt om å presentere situasjonen i sin kommune i forbindelse de nye reiserestriksjonene som trådte i kraft klokken 12 fredag 29. januar.

Enkelte kommuner mangler fremdeles sesongarbeidere til fiskerinæringen. Ordfører i Vestvågøy kommune Remi Solberg sa under møtet at Nav var kontaktet uten hell:

 – De kunne bare formidle én person som var klar på stående fot. Vi har mange ledige og permitterte i kommunen, men Nav fungerer ikke som mellomledd, sa Solberg.

Likevel var det bare mellom fem og seks personer av 50 Nav-kandidater med lokal tilhørighet, som fikk jobb i fiskerinæringen i Nordland.

Direktør i Nav Nordland, Cathrine Stavnes, sier til High North News at de ikke kjenner seg igjen i beskrivelsen.

– Vi skal sørge for å oppdatere både politikere og virksomheter løpende om mulighetene for å skaffe arbeidskraft lokalt, sier Stavnes.

Normale sesongvariasjoner

Lavest ledighet blant Nordlands-kommunene finner vi i Træna kommune. I de større bykommunene Bodø, Narvik, Rana og Vefsn er ledigheten på henholdsvis 3,0 prosent, 2,9 prosent, 2,8 prosent og 2,2 prosent.

I tillegg til de helt ledige var 2 119 arbeidssøkere registrert som delvis ledige i Nordland i januar. Det er en nedgang på 305 delvis ledige fra desember. Det er 548 arbeidssøkere på tiltak i januar, som er 11 flere enn i desember.

Arbeidsmarkedet i Nordland januar 2021. (Kilde: Nav Nordland)

Samlet har det blitt 209 flere arbeidssøkere fra desember til januar (helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak). Det må - i følge Nav - ses i sammenheng med normale sesongvariasjoner.

Det er normalt flere som registrerer seg som arbeidssøkere i januar enn i desember, blant annet på grunn av kontrakter som går ut ved årsskiftet. I tillegg har strengere smittevernregler fra starten av januar hatt betydning. Sammenliknet med “normal-året” 2020 har det vært en økning på 44 prosent helt ledige fra januar 2020.

Høy ledighet blant unge

Ledighetstallene blant unge under 30 år viser en urovekkende økning, og Nav-direktøren i Nordland utfordrer de unge til å ta utdanning.

Helt ledige under 30 år har økt fra desember og utgjør nå 4,0 prosent av arbeidsstyrken. Denne aldersgruppen har den høyeste ledigheten.

– Slik har det vært over lang tid og er svært urovekkende. Koronapandemien har bidratt til færre ledige jobber for unge som har liten eller ingen arbeidserfaring og kort utdanning, noe som setter dem i en svært utsatt situasjon, sier Stavnes.

– For mange kan en vei ut av ledigheten være å øke kompetansen. Reglene har åpnet for at man kan ta utdanning og samtidig motta dagpenger. Vi ønsker svært gjerne at spesielt de unge skal benytte seg av denne muligheten for å gjøre seg mer konkurransedyktig på arbeidsmarkedet, sier direktør Cathrine Stavnes.

– Vi samarbeider godt med fylkeskommunen og gjør det vi kan for at flere skal få muligheten til å øke kompetansen sin.

Nordland er det fylket i landet der det er færrest arbeidssøkere som tar utdanning, og det er de som allerede har utdanning som øker kompetansen.

Permitterte

Det er 1 015 av de helt ledige arbeidssøkerne som er permitterte i januar, og det samme gjelder for 896 av de delvis ledige. Antallet permitterte i Nordland har økt med 210 personer siden desember. Til sammen er det nå registrert 1 916 permitterte arbeidssøkere, noe som utgjør 1,5 prosent av arbeidsstyrken.

Det er nå 3 266 helt ledige og arbeidssøkere på tiltak (bruttoledighet) som ikke er permitterte og dermed ikke har et mulig arbeidsforhold å returnere til. Dette er det høyeste antallet registrert hos Nav siden siste uke i mai da tallet var på 3 557.